张力主持召开专题会议学习贯彻广东财经大学第一次党代会精神
发布时间：2020-11-24
作者：系统管理员
11月23日下午，按照学校党委统一部署，为贯彻落实11月16日至17日召开的学校党委理论学习中心组学习（扩大）会议精神和《学习宣传贯彻广东财经大学第一次党代会精神开展“大学习、深调研、真落实”活动工作方案》要求，校党委常委、副校长张力召集分管（联系）单位中层干部进行专题学习研讨。人力资源处、国际交流与合作处、资产与实验室管理处、法学院、信息学院、国际学院、继续教育学院、教师发展与教育技术中心、图书馆等单位党政班子成员参加会议。
会上，人力资源处黄晓山、国际交流与合作处李新博、资产与实验室管理处郑红艳、法学院袁东卫、信息学院杨科龙与贺敏伟、国际学院林莉、继续教育学院余晓征、教师发展与教育技术中心邓欣欣、图书馆杨晔等十位同志，结合本单位工作实际，依次就学习贯彻广东财经大学第一次党代会精神的心得体会和未来工作设想作了发言。
张力围绕党代会报告，对党代会精神进行了详细解读和辅导，并要求各单位认真学习、吃透精神，对既往工作进行全面总结梳理，摸清工作开展过程中的堵点和难点，对接下来的工作进行科学谋划。
张力指出，建设一流师资队伍是学校建设大湾区一流财经大学、实现各项发展目标的关键，各单位要将党代会精神进一步细化为工作举措，重点建立健全六个长效机制：一是健全引、育、用结合机制，重点引进学科领军人才，加强青年教师培养，充分发挥人才作用，增强人才对学校的认同感和归属感，使广大教职工与学校共同发展、共同成长；二是创新科学评价机制，统筹推进职称评审、岗位聘用及成果转化等方面的体制机制改革，破除“五唯”顽瘴痼疾；三是改革学校绩效工资分配机制，打破不利于学校发展的政策壁垒与屏障；四是强化主动服务机制，多渠道认真听取教职工意见建议，做到干部用心、政策贴心、服务暖心；五是建立协同工作机制，牢固树立“人才强校”大局意识，打破职能部门、学院、学科间的工作壁垒，自觉为人才发挥作用创造条件；六是强化工作落实机制，各牵头及参与单位要根据学校“大学习、深调研、真落实”工作方案，聚焦目标任务落实，凝心聚力、锐意改革，确保学习贯彻党代会精神取得扎实成效，向建设大湾区一流财经大学的目标努力奋进。
会上，人力资源处黄晓山、国际交流与合作处李新博、资产与实验室管理处郑红艳、法学院袁东卫、信息学院杨科龙与贺敏伟、国际学院林莉、继续教育学院余晓征、教师发展与教育技术中心邓欣欣、图书馆杨晔等十位同志，结合本单位工作实际，依次就学习贯彻广东财经大学第一次党代会精神的心得体会和未来工作设想作了发言。
张力围绕党代会报告，对党代会精神进行了详细解读和辅导，并要求各单位认真学习、吃透精神，对既往工作进行全面总结梳理，摸清工作开展过程中的堵点和难点，对接下来的工作进行科学谋划。
张力指出，建设一流师资队伍是学校建设大湾区一流财经大学、实现各项发展目标的关键，各单位要将党代会精神进一步细化为工作举措，重点建立健全六个长效机制：一是健全引、育、用结合机制，重点引进学科领军人才，加强青年教师培养，充分发挥人才作用，增强人才对学校的认同感和归属感，使广大教职工与学校共同发展、共同成长；二是创新科学评价机制，统筹推进职称评审、岗位聘用及成果转化等方面的体制机制改革，破除“五唯”顽瘴痼疾；三是改革学校绩效工资分配机制，打破不利于学校发展的政策壁垒与屏障；四是强化主动服务机制，多渠道认真听取教职工意见建议，做到干部用心、政策贴心、服务暖心；五是建立协同工作机制，牢固树立“人才强校”大局意识，打破职能部门、学院、学科间的工作壁垒，自觉为人才发挥作用创造条件；六是强化工作落实机制，各牵头及参与单位要根据学校“大学习、深调研、真落实”工作方案，聚焦目标任务落实，凝心聚力、锐意改革，确保学习贯彻党代会精神取得扎实成效，向建设大湾区一流财经大学的目标努力奋进。